
เราจะให้เงินเดือนที่แข่งขันได้ในตลาด และมีโบนัสประสิทธิภาพเพื่อส่งเสริม

ให้นโยบายดูแลพนักงานและมาตรการส่งเสริมหลายประเภท เพื่อช่วยพนักงานรักษาแรงจูงใจและความรู้สึกสำเร็จในการทำงาน

บริษัทให้ความสำคัญกับการเติบโตของพนักงาน และให้การสนับสนุนในการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและพัฒนาอาชีพ
เรายึดมั่นหลักการเปิดเผย, เท่าเทียมกัน, ยุติธรรม กระบวนการรับสมัครงานดังนี้
ทีมทรัพยากรบุคคลจะคัดเลือกเรซูเม่ที่ตรงตามความต้องการของตำแหน่ง
ผ่านสัมภาษณ์รอบแรกและรอบที่สอง เพื่อเข้าใจลึกถึงความสามารถด้านวิชาชีพและระดับความเข้ากันได้กับวัฒนธรรมองค์กรของผู้สมัคร
ส่งแจ้งการรับงานอย่างเป็นทางการให้ผู้สมัครที่ผ่านการสัมภาษณ์
พนักงานใหม่จะเข้าร่วมการฝึกอบรมการเข้าทำงาน เพื่อทำความคุ้นเคยกับวัฒนธรรมของบริษัทและกระบวนการงาน
หากคุณต้องการเป็นผู้สร้างที่แท้จริงในยุคคริปโต —— ยินดีต้อนรับเข้าร่วม

A person with clear insight, aesthetic sense, and structured storytelling ability.

Sensitive to trends, fast and sharp writing, strong internet sense, and understanding of crypto narratives. Able to simplify complexity and make cold products attractive.

Fast-paced thinking, creative, strong internet sense, able to capture 'viral moments'.

A resourceful person who understands the ecosystem and can organize a KOL network.

A clear-minded, sharp, and decisive person.

A strong communicator with fast execution and wide resources.
หากมีคำถามใดๆ เกี่ยวกับการรับสมัครงาน โปรดติดต่อ[email protected]